Takk! Din e-post adresse er registrert
Noe gikk galt. Prøv igjen senere.
Har du spørsmål om våre tjenester eller ønsker du å starte en rekrutteringsprosess?
Kontakt oss© Optimal Rekruttering
Utviklet av NXT
Et vellykket jobbintervju kan være avgjørende for å sikre deg drømmejobben. Det er viktig å være godt forberedt og å presentere deg selv på best mulig måte. Her er noen nyttige tips som kan hjelpe deg å imponere under intervjuet.
God forberedelse er nøkkelen til et godt jobbintervju. Før intervjuet bør du undersøke selskapet du skal intervjues av grundig. Dette inkluderer å forstå deres produkter eller tjenester, bedriftskultur, verdier, og deres posisjon i markedet. Les gjennom stillingsannonsen flere ganger og sørg for at du har forstått alle kravene og ansvarsområdene. Tenk over hvordan dine ferdigheter og erfaringer matcher stillingen, og forbered eksempler som underbygger dette.
Kle deg profesjonelt og passende for selskapets kultur. Det er sant det man sier: Kle deg for jobben du vil ha. Når du møter til intervjuet, sørg for å ankomme i god tid. Å komme for sent kan gi et dårlig førsteinntrykk og starte intervjuet på feil fot. Øv deg på å presentere deg selv på en klar og selvsikker måte. Et fast håndtrykk, øyekontakt med den du hilser på og et vennlig smil kan utgjøre en stor forskjell.
Underveis i intervjuet er det viktig å lytte nøye til spørsmålene du blir stilt, og svare klart og konsist. Bruk gjerne STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) for å strukturere svarene dine. Dette hjelper deg med å gi konkrete eksempler på hvordan du har håndtert lignende situasjoner tidligere, og viser hvordan du kan være en god ressurs for selskapet. Ikke vær redd for å ta deg tid til å tenke før du svarer på vanskelige spørsmål.
Still gjerne egne spørsmål underveis i intervjuet for å vise at du er interessert og engasjert. Spørsmål om arbeidsmiljøet, teamet du skal jobbe med, og selskapets fremtidsplaner (både for selskapet i seg selv, men også for din rolle i selskapet) kan være gode spørsmål å stille. Dette viser at du er interessert i mer enn bare lønnen, og at du tenker på hvordan du kan passe inn og bidra til selskapets suksess.
Det er viktig å finne en balanse mellom å selge deg selv og å vise at du er åpen for å lære og vokse i rollen. Avslutt intervjuet med å takke for tiden deres, og uttrykk din interesse og engasjement for stillingen. Dette etterlater et positivt inntrykk og viser at du verdsetter muligheten.
Forberedelse, profesjonalitet og en positiv holdning er nøklene til å lykkes i et jobbintervju.
Trenger du flere tips, eller er du nysgjerrig på stillingene vi har utlyst? Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende prat.
Nysgjerrig på hvordan du best stiller til et intervju? Eller hvordan du setter opp en god LinkedIn-profil? Les flere av våre tips nedenfor.
Er du snart ferdig med studiene og skal søke din første jobb? Her er seks tips som kan hjelpe deg med å lande drømmejobben.
En velutformet LinkedIn-profil kan være avgjørende for din karriere og nettverksbygging. Her er våre tips for å optimalisere din LinkedIn-profil.
Her er de noen av de mest avgjørende ferdighetene du trenger for å lykkes innen digital kommunikasjon
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare.
Å finne den rette lederen til din bedrift kan være en utfordrende og tidkrevende prosess. Derfor velger mange bedrifter å samarbeide med profesjonelle rekrutteringsfirmaer som Optimal Rekruttering når de skal fylle viktige lederroller. Les mer om hvorfor.
Vi ser ofte at nye kunder først ber om hjelp med rekrutteringsprosesser etter å ha opplevd utfordringer i en ansettelsesprosess.
I et konkurranseutsatt arbeidsmarked er det mer kritisk enn noen gang at selskaper investerer i å bygge sterke merkevarer. Det handler om hvem du ansetter, hvem du beholder, og hvordan din organisasjon blir oppfattet.
