Takk! Din e-post adresse er registrert
Noe gikk galt. Prøv igjen senere.
Har du spørsmål om våre tjenester eller ønsker du å starte en rekrutteringsprosess?
Kontakt oss© Optimal Rekruttering
Utviklet av NXT
Optimal Rekruttering – din partner for 360-graders rekruttering
Hva skiller oss fra mengden? Optimal Rekruttering er et partnerdrevet byrå som tilbyr 360-graders rekruttering uten bruk av researchere. Dette betyr at du har direkte kontakt med en erfaren partner med omfattende bransjekunnskap, som jobber dedikert for å finne de beste kandidatene til din bedrift og samtidig har all dialog med kandidatene underveis i prosessen.
Vi benytter den nyeste teknologien gjennom hele prosessen, og kunstig intelligens har blitt et av flere sentrale verktøy i vår arbeidshverdag.
Vi setter vår ære i å levere kandidater av høy kvalitet som matcher dine krav. Samtidig er vi klar over at vi jobber med mennesker, og vi er opptatt av å skape en positiv opplevelse for både for deg som oppdragsgiver og for kandidater.
Vårt løfte til deg: Vi er mer enn bare en rekrutteringspartner – vi er en støttespiller som hjelper deg med å bygge sterke team. Vi bryr oss om dine mål og jobber dedikert for å hjelpe deg med å nå dem.
Dagens arbeidsmarked krever en moderne, prosjektbasert tilnærming til rekruttering. Vi fokuserer på samarbeid, fleksibilitet og kontinuerlig forbedring for å levere resultater av høy kvalitet – raskt. Dette gir deg som kunde tilgang til de beste kandidatene, samtidig som du sparer tid og ressurser.
Hva betyr prosjektbasert rekruttering for oss? Det handler om hastighet og effektivitet og vi presenterer kvalifiserte kandidater på kort tid. Gjennom tett samarbeid og åpen kommunikasjon sørger vi for en smidig prosess mot felles mål. Vi tilpasser oss dine behov og markedets endringer, og søker hele tiden å forbedre våre tjenester.
Fordelene for deg er klare: Kortere tid til ansettelse, høyere kandidatkvalitet, økt tilfredshet og kostnadseffektive løsninger. Vår strømlinjeformede prosess gjør at vi kan levere toppkandidater raskt og til konkurransedyktige betingelser.
Om du trenger en rekrutteringspartner som leverer raskt og effektivt, er Optimal Rekruttering det rette valget. Kontakt oss i dag for å finne ut hvordan vi kan hjelpe deg med å nå dine mål.
Selv om bare én kandidat får jobben, er det viktig for oss og deg som oppdragsgiver at alle kandidater har en positiv opplevelse av rekrutteringsprosessen. Dette styrker både vårt omdømme og din employer branding som arbeidsgiver, bygger et nettverk basert på anbefalinger, og tiltrekker flere søkere.
Vårt kundeløfte fokuserer på:
For å oppnå dette bruker vi strukturerte intervjuer, evne- og personlighetstester, samt relevante case-oppgaver for å vurdere kandidaters kompetanse. Vi har en personlig tilnærming der mennesket settes først, med genuin interesse for kandidatens bakgrunn og erfaring. Dette gir en god opplevelse – også for dem som ikke får jobben.
En god kandidatopplevelse er en investering i din bedriftens fremtid. Det styrker din employer branding og tiltrekker de beste talentene.
La Optimal Rekruttering hjelpe deg med å sikre at din rekrutteringsprosess gir en positiv opplevelse for alle involverte.
Morten er en erfaren partner og rådgiver i Optimal Rekruttering, hvor han leder rekrutteringsprosjekter fra start til slutt. Dette inkluderer hele prosessen fra jobbanalyse, søk, intervjuer, testing og evaluering, til signering av den rette kandidaten.
Erfaring og bakgrunn.
Morten har en bred kommersiell lederbakgrunn, med mange års erfaring i sentrale roller. Rekruttering og organisasjonsutvikling har vært viktige oppgaver i lederskapet:
Ekspertområder.
Gjennom sin karriere har Morten opparbeidet seg omfattende rekrutteringserfaring, og har særlig fokusert på følgende områder:
Med sin brede erfaring og dype innsikt er Morten en verdifull ressurs for kunder og kandidater i vårt selskap, Optimal Rekruttering AS.
Bent Erik har en solid bakgrunn fra media- og teknologisektoren. Han har hatt flere nøkkelroller, blant annet som salgssjef og country manager i Eniro, samt salgsdirektør i Link Mobility. Før han var med på å stifte Optimal Rekruttering i 2019, jobbet han internasjonalt med salgsstrategi og sales excellence, med fokus på flere europeiske markeder for Link Mobility AS.
Som founding partner i Optimal Rekruttering leder Bent Erik rekrutteringsprosjekter fra A til Å. Hans styrker ligger i forretningsutvikling og i skjæringspunktet mellom teknisk innsikt og kommersiell strategi.
Bent Erik har gjennomført oppdrag for alt fra børsnoterte selskaper til små og mellomstore bedrifter over hele landet. Hans erfaring omfatter rekruttering til roller innen teknologi og digitalisering, forretningsutvikling, prosjektledelse, økonomi og regnskap, samt mellomledelse og kommersielle stillinger. Med sin brede kompetanse og internasjonale erfaring er Bent Erik en verdifull ressurs for enhver organisasjon som ønsker å styrke sitt team.