Evne- og personlighetstester

Tester har blitt en naturlig del av de fleste ansettelser fordi de hever kvaliteten på prosessen.

Hos Optimal Rekruttering er vi opptatt av å levere kvalitet i alle faser av rekrutteringen. DNV-sertifiserte tester er en viktig del av dette for å sikre riktige ansettelser. Ved å bruke evne- og personlighetstester reduserer vi subjektive vurderinger. Testene gir oss et grunnlag for å vurdere hvordan kandidatens atferd samsvarer med kompetansekravene.

Riktig bruk av tester gir en objektiv og strukturert vurdering av kandidaters personlige egenskaper. Når tester kombineres med andre metoder, som kompetansebaserte intervjuer og referanser, øker kvaliteten i rekrutteringsprosessen.

Hvordan vi bruker tester

Vi tester kandidaters evner og personlige egenskaper relatert til stillingen. Kandidatene får tilgang til testene via en lenke med en avtalt tidsfrist. Våre sertifiserte rådgivere gjennomgår deretter resultatene med kandidatene i en samtale der de får dele sine tanker. Etter samtalen mottar du som oppdragsgiver testresultatene og våre vurderinger.

Tester kan være en del av en helhetlig rekrutteringsprosess eller en enkeltstående tjeneste, hvor du selv gjennomfører intervjuene basert på testresultatene.

Våre testverktøy

Vi bruker kun DNV-sertifiserte tester, som er dokumentert faglig holdbare og relevante for ansettelsesprosessen. Våre mest brukte verktøy er Assessios Matrigma- og MAP-tester, som dekker både evne- og personlighet.

Les mer om våre tester her

Kontakt oss

Har du spørsmål om våre tjenester eller ønsker du å starte en rekrutteringsprosess?

Kontakt oss

Andre tjenester

Vi tilbyr tjenester som dekker alt fra analyser, tester og rådgivning til skreddersydde rekrutteringstjenester. Vår tilnærming er enkel, – fullt fokus på å finne den rette kandidaten, med optimal fokus på dine behov og ønsker.

Alle stillinger

Rekruttering

Å finne de rette kandidatene handler ikke bare om å fylle en stilling, men om å sikre en perfekt match som vil bidra til suksess for både bedriften og kandidaten. Hos Optimal Rekruttering er vi opptatt av å levere kvalitet gjennom grundige og effektive prosesser, med respekt for hvor avgjørende rekrutteringen er for alle involverte parter.

Les mer

Leder og spesialistrekruttering

Trenger du støtte til å rekruttere ledere eller spesialister? Med oss som samarbeidspartner kan du være trygg på at vi forstår dine behov og kan matche dere med de beste kandidatene i markedet. Vi har lang erfaring og kvalitetskontrollerte prosesser, slik at du kan fokusere på det du gjør best, mens vi finner de personene som vil hjelpe deg å nå dine mål.

Les mer

Uavhengig vurdering

Trenger du hjelp med å velge mellom flere sterke kandidater? Vi tilbyr en uavhengig vurdering av kandidater fra din egen rekrutteringsprosess.

Les mer

Aktivt søk og kartlegging

Vi bistår deg med kartlegging av behov og et målrettet kandidatsøk, enten som et supplement til stillingsutlysninger, eller som et rent search oppdrag.

Les mer

Kontaktskjema

Har du spørsmål om våre tjenester eller ønsker du å starte en rekrutteringsprosess? Fyll ut skjemaet, så vil vi ta kontakt med deg.

post@optimalrekruttering.no

+47 21 56 66 61

Bogstadveien 27b, 0355 Oslo

Takk! Din henvendelse er registrert.

Noe gikk galt. Prøv igjen senere.