Meget spennende stilling for den som motiveres av å utvikle team, medarbeidere, kunderelasjoner og resultater.
Vi søker en ambisiøs og engasjert salgssjef med sterk systemforståelse og evne til å lede et team til suksess. Som salgsleder vil du ha ansvaret for å utvikle og implementere effektive salgsstrategier, sikre høy kvalitet i kundeoppfølging gjennom bruk av CRM-systemer, og motivere teamet ditt til å nå og overgå salgsmål.
For å lede med et godt eksempel vil du også selv være operativ og ha ansvar for en egen kundeportefølje, samt være aktiv i å skape nysalg. Denne kombinasjonen av operativt salgsarbeid og lederskap gir deg muligheten til å inspirere og motivere teamet gjennom egne resultater, samtidig som du sikrer struktur og fremdrift i teamet.
Din rolle vil være avgjørende for å drive vekst i selskapet, samtidig som du sørger for at salgsprosessene er godt strukturerte og data-drevne. Du vil lede et dynamisk salgsteam på 8-10 selgere, være en sparringspartner for ledelsen, og samarbeide tett med andre avdelinger som markedsføring, kundeservice og produktutvikling.
Ansvarsområder
Lede og motivere salgsteamet for å oppnå budsjetterte mål og KPI-er.
Bruk av CRM-systemer for å sikre nøyaktig oppfølging av kunder og salgsprosesser.
Strukturere salgsprosesser for å sikre effektivitet, god flyt og systematisk kundebehandling.
Egen portefølje: Du vil selv ha ansvar for en mindre kundeportefølje og sikre nysalg ved å jobbe aktivt mot nye kunder og forretningsmuligheter.
Utvikle og implementere salgsstrategier basert på markedsanalyser og selskapets målsettinger.
Følge opp og analysere salgstall, rapportere til ledelsen og komme med forslag til tiltak for forbedring.
Samarbeide tett med andre avdelinger for å sikre gode kundeopplevelser og optimal utnyttelse av markedsmuligheter.
Sikre kontinuerlig læring og utvikling i salgsteamet, både gjennom opplæring, coaching og tydelige målsetninger.
Kvalifikasjoner
Erfaring som salgsleder, gjerne fra B2B--markedet.
Dokumenterte resultater fra salg og teamledelse.
Høy systemforståelse og erfaring med CRM-systemer (f.eks. SuperOffice, Salesforce, HubSpot eller lignende).
God erfaring med office pakken. Powerpoint, og excel.
God forretningsforståelse og evne til å arbeide strategisk.
Evne til å jobbe strukturert, målrettet og analytisk.
Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.
Ønskede egenskaper
Motiverende lederstil: Du trives med å engasjere og inspirere teamet ditt, samtidig som du setter klare mål og følger opp prestasjoner.
Systematisk og strukturert: Du har en naturlig evne til å holde oversikt over prosesser, tall og mål, og du bruker dette aktivt for å drive teamet fremover.
Operativ og målrettet: Du leder ved å gå foran som et godt eksempel, gjennom å aktivt jobbe med egen portefølje og skape nye forretningsmuligheter.
Engasjert og ambisiøs: Du har et sterkt driv for å oppnå resultater og utvikle både deg selv og teamet rundt deg.
Gode samarbeidsevner: Du evner å skape gode relasjoner både internt og eksternt, og samarbeider effektivt på tvers av avdelinger.
Tilpasningsdyktig: Du er ikke redd for endring og evner å tilpasse deg nye verktøy, metoder og markedsendringer raskt.
Vi tilbyr
En sentral rolle i et spennende selskap i vekst.
Konkurransedyktige betingelser.
Mulighet for personlig og faglig utvikling.
Et dynamisk og støttende arbeidsmiljø der samarbeid og prestasjoner blir verdsatt.
Et selskap i vekst med lang erfaring og svært gode resultater innen markedet for eksklusive firmagaver.
Et stort potensial i et marked i vekst i Norge og i Europa.
For spørsmål vedrørende stillingen er du velkommen til å kontakte vår rekrutteringspartner i Christiania Karriere AS ved Morten Eckhardt Vik på mail: morten.vik@christianiakarriere.no eller telefon: 900 38 743.
En gave skal være noe helt spesielt
I GaveFabrikken hjelper vi virksomheter med å motivere og skape glede. En gjennomtenkt og velvalgt gave bringer frem noen av de mest grunnleggende og positive følelsene mellom mottaker og giver. Følelser det kan være vanskelig å sette ord på i en travel hverdag.
Hos oss finner du gaver og konsepter som du ikke finner andre steder. Når årets viktigste symbol på medarbeiderpleie skal velges, hjelper vi deg med å få det riktige uttrykket på gaven og mest mulig verdi for pengene.
Våre konsepter og gavesortimenter blir fortløpende oppdatert.
Vår arbeidsform tar utgangspunkt i våre 4 kjerneverdier; NYTENKENDE - RELASJONSOPPBYGGENDE - VERDISKAPENDE - SKAPE GLEDE
Søk på denne stillingen
Høres denne stillingen interresant ut? Les den fulle stillingsbeskrivelsen og søk på stillingen. Om du spørsmål om denne stillingen? Ta kontakt med ansvarlig rekrutterer.